採用するなら「ほっといてもこの人勝手にやるんだろうな。」 って思う人を採用しろ。
無能は管理しやすいが
有能は敵に回すと厄介だから
無能でも回る会社を作れ。って矛盾した論法。
ほっといても勝手にやる人って有能でしょ？
でも、敵に回すと大変だから無能を雇え。って
どっちやねん。
ひろゆきって
たまにこーゆーところあるよね。
頭いいからどっちも正解にできちゃうが故に
アドバイスとしては、焦点がボヤけてしまう。
まあ、究極言ったら正解なんてないし
人間は自分が認識したいものしか認識できないから
とりあえず両面に網を張っているんだろうけど
まあ、中盤の浮気男の話が
オモロかったので紹介しときます。
上手に浮気できる男ってのは有能。
だからいい男を掴みたいなら
それなりの”割り切り”が必要だよ？
夢見る少女は、覚えておこう。
