仕事の成果が出ないのは全部上司のせい。
なぜ質問しないんだ?
質問しないんじゃない。質問しようと思われていないだけ
それか、質問しても解決しないと思われているから質問してこないのだ。
「部下が育たない」とあーだこーだ言ってる管理職ほど
教育に向き合っていない。
質問してこない部下が悪いのではなく。
質問されない教育者が悪いのだ。
だが実際問題みんな自分のことで精一杯で
教育に対して紳士的な姿勢で取り組む人は1割にも満たない。
だからなかなかいい教育者に出会うことなんてできないものだ。
だからこそ自分がまずその一人になろう。
一流の教育者とは
より良い生徒を多く輩出する人ではない。
一流の教育者とは、師匠と呼ばれるような人を
より多く輩出できる人なのだから。